Escolha uma Página

Holding Empresarial: entenda o que é e como funciona

por | jun 7, 2023 | Empresarial |

Você já ouviu falar em holding empresarial? “Holding” vem do inglês “to hold”, que significa segurar. Mas isso não diz muito na prática, certo?

Para começar, guarde esta informação: esse tipo de organização serve para administrar ou gerir um conjunto de empresas.

Neste artigo, vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre holding empresarial: o que é, os tipos, como funciona, as vantagens, as desvantagens e alguns casos práticos de sucesso. 

Acompanhe!

O que é uma holding empresarial?

Uma holding empresarial é uma empresa que possui a maioria das ações ou quotas de outras empresas, ou seja, é uma empresa-mãe que controla ou exerce influência sobre outras empresas (subsidiárias). 

O objetivo principal desta organização é administrar ou gerir um conjunto de empresas, podendo ser de diferentes setores ou ramos de atividade. 

Assim, a holding pode tomar decisões estratégicas, financeiras e operacionais que afetam as suas subsidiárias, além de receber os lucros gerados por elas.

Em geral, ela se constitui como sociedade limitada ou sociedade anônima, o que depende de seu tamanho, quantidade de sócios e finalidade. 

Portanto, holding não é um tipo empresarial, mas uma forma de organização que tem uma determinada função.

Quais são os tipos de holding empresarial?

Existem diferentes tipos de holding empresarial, de acordo com o seu patrimônio, atividade e objetivo. Veja alguns exemplos:

  • Holding familiar: administra o patrimônio de uma família, protegendo-o e facilitando a sucessão hereditária e empresarial.
  • Holding pura: tem como única atividade a participação societária em outras empresas, ou seja, não produz bens ou serviços por si só.
  • Holding mista: além de participar de outras empresas, também exerce uma atividade econômica própria, como produção, comércio ou prestação de serviços.
  • Holding financeira: concentra-se principalmente em atividades financeiras, como investimentos, gestão de recursos e administração de carteiras de ações e títulos.
  • Holding patrimonial: administra bens móveis ou imóveis próprios ou de terceiros, com o objetivo de obter benefícios fiscais e sucessórios e facilitar a gestão desses bens.
  • Holding de participações: seu principal objetivo é deter participações acionárias em outras empresas para diversificar investimentos e obter lucros com dividendos e valorização das ações.

Quais são as vantagens de uma holding empresarial?

Uma holding empresarial pode trazer uma série de benefícios para os envolvidos na relação. Veja alguns deles:

  • Planejamento sucessório: a holding pode simplificar a transmissão de bens e direitos aos herdeiros, o que evita conflitos familiares, burocracias e custos com inventário e impostos.
  • Facilidade de gestão: a holding pode centralizar as decisões estratégicas e administrativas do grupo empresarial, o que padroniza os processos e políticas das subsidiárias e reduz a necessidade de lidar com diversas entidades jurídicas separadas.
  • Planejamento tributário: a holding pode reduzir a carga tributária sobre o patrimônio (especialmente em relação a tributos como o imposto sobre doações e herança) e possibilitar o aproveitamento de benefícios fiscais existentes para cada tipo de empresa e atividade.
  • Proteção patrimonial: a holding pode proteger o patrimônio dos sócios contra eventuais dívidas ou riscos das subsidiárias, pois os bens estão separados em diferentes pessoas jurídicas. Isso reduz o risco de confisco ou perda em casos de ações judiciais ou outros eventos adversos.
  • Flexibilidade: alguns tipos de holdings empresariais podem ser utilizadas para gerenciar diversos tipos de bens (imóveis, participações em empresas, investimentos financeiros). Além disso, a holding pode facilitar a entrada e saída de sócios, a venda e compra de empresas ou ativos, a captação de recursos e a abertura de capital.

Quais são as desvantagens de uma holding empresarial?

Por outro lado, este tipo de empresa também pode apresentar algumas desvantagens ou desafios, tais como:

  • Complexidade: ela pode exigir uma estrutura jurídica, contábil e administrativa mais sofisticada e rigorosa, o que demanda mais tempo e recursos dos sócios.
  • Responsabilidade: a empresa-mãe pode ser responsabilizada solidariamente pelas obrigações das suas subsidiárias, especialmente em casos de fraude, abuso de direito ou desvio de finalidade.
  • Conflito de interesses: a holding pode gerar conflitos entre os sócios da empresa-mãe e os sócios das subsidiárias, caso haja divergências sobre as decisões ou os resultados do grupo empresarial.

Como funciona uma holding empresarial na prática?

Para ilustrar melhor como funciona uma holding empresarial na prática, vamos apresentar alguns casos de sucesso de empresas que adotaram esse modelo de organização. 

Possivelmente, o exemplo mais conhecido é a Alphabet Inc.. A holding detém uma das maiores empresas de tecnologia do mundo: a Google. Além dela, há outras empresas relacionadas à tecnologia e internet, como YouTube e Waze.

Outro bom exemplo é a Berkshire Hathaway, holding comandada por Warren Buffett. O conglomerado é responsável por empresas que vão desde a indústria de roupas íntimas até a fabricação de peças para aviação. 

É uma das maiores holdings do mundo, que possui participações em empresas como Coca-Cola, Apple, American Express, entre outras.

Podemos citar ainda a Prosus, holding holandesa que investe continuamente na Movile. A Movile é conhecida por ser uma das principais empresas de tecnologia da América Latina, e possui um portfólio que inclui iFood, Sympla e MovilePay.

A Netflix Inc. A holding controla diversas empresas que atuam no ramo de entretenimento, como produção e distribuição de filmes, séries, documentários e outros conteúdos audiovisuais, inclusive a Netflix. 

Por fim, a Itaúsa, holding brasileira de investimentos de capital aberto que possui no portfólio Itaú Unibanco, Alpargatas, XP Inc., Aegea, e outras empresas.

Conclusão

Agora você já sabe o que é e como funciona uma holding empresarial, um tipo de organização que tem como objetivo controlar ou influenciar outras empresas. 

Esta empresa pode assumir diversos tipos, conforme seu objetivo, sua atividade e seu patrimônio. 

Ela pode se destinar, por exemplo, a administrar o patrimônio de uma família (holding familiar) ou apenas a ter participação societária em outras empresas (holding pura).

Seja qual for o objetivo, é fundamental contar com o auxílio de especialistas para que a organização realmente traga benefícios aos interessados, como a proteção patrimonial e a redução de incidência de tributos.

Ainda tem dúvidas sobre o tema? Deixe seu comentário abaixo! 

Giancarlo Salem
Últimos posts por Giancarlo Salem (exibir todos)