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Você sabia que podia ter direito à indenização em viagens aéreas?
Que o plano de saúde deve cobrir diversos tratamentos e cirurgias sem nenhum custo para o paciente?
Que muitas empresas não pagam corretamente aos trabalhadores as verbas de demissão, férias, 13º, horas extras e mais?
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A legislação brasileira prevê uma série de direitos trabalhistas para a mulher, especialmente a estabilidade da gestante e a licença maternidade.
A equiparação salarial é um tema muito comum entre os bancários e tribunais trabalhistas. Apesar de ser uma ação comum, os bancários não possuem um conhecimento detalhado de forma simples sobre o assunto. Em suma, acredita-se que basta exercer a mesma função para...
O adicional de periculosidade pode ser bastante confundido com o adicional de insalubridade. No entanto, são adicionais devidos em situações diferentes. Confira as 5 coisas que você precisa conhecer sobre o adicional de periculosidade! O que é periculosidade?...
O banco de horas é um sistema de compensação do tempo trabalhado além da jornada de trabalho habitual. Essa compensação pode se dar por meio de folgas ou pagamento de horas extras. Conheça a seguir um pouco mais sobre esse modelo flexível que pode trazer...
O grau mínimo de insalubridade aparece para os trabalhadores que exercem suas atividades em condições insalubres, mas em casos de baixo risco. Confira a seguir como funciona o grau mínimo de insalubridade, como calcular insalubridade grau mínimo e outras questões! O...
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